新宿駅のハローワーク

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転職活動をしていると転職理由を面接中に聞かれることがほとんどでしょう。その理由として会社都合か希望退職であるかがありますがもし会社の都合の業績悪化などで解雇になってしまった場合は虚偽申告はせずに正直に話しましょう。不可抗力な事もありますから会社側としてもマイナスポイントで捉える事はありませんし不利益になりません。希望退職であればその退職理由をしっかりと説明する準備が必要になります。会社の仕事の不満、人間関係の不満で退職したとしてもこの場合は他の言葉に置き換えて話すようにしましょう。つまりネガティブに話すのではなくポジティブに説明するのです。仕事の不満で退職したのであれば、スキルアップがしたいので転職を考えたなど。不満や人間関係のトラブルが理由ですと内定を出しても、またそこが問題で早期退職してしまうのではと思ってしまうからです。採用活動には時間と費用がかかっていますので採用する側でもリスクは回避したいと思っています。